CNTS / SYNTES : Syndicat National des Travailleurs de l’Electricité du Sénégal

TRAVAILLEURS DE TOUS LES SITES UNISSEZ-VOUS : La traque des avantages commence

L’ennemi est dans nos murs, il a enlevé le masque avec la traque des avantages initiée par le Directeur General à travers la note de Direction numéro 031/2013. Ce n’est que le début d’une longue liste de mesurettes qui feront de nous des mendiants, et qui n’auront pas l’effet escompté. Luy raam thia niak ba le dieum. Bien sûr, Senelec est en train de vivre une crise sans précèdent dont la manifestation la plus visible s’appelle DELESTAGE. Elle aura bientôt deux décennies d’existence et a pour responsables les décideurs de l’Etat et ceux qu’ils ont mis successivement à la tête de l’entreprise ainsi que leurs alliés.

Pendant ce temps et toujours, les travailleurs se sont scindés les reins et ont serré les dents pour que de Bel Air à Cap des Biches en passant par Hann, partout à St Louis, Ziguinchor, Tambacounda, Kaolack, Louga, Guediawaye, Vincens et j’en passe, l’Energie électrique puisse être servie aux populations à partir d’ouvrages vétustes dignes du siècle des Lumières. C’étaient des nuits blanches dans les centrales et sur le Réseau. L’agent du Commercial est sucé comme une citrouille pour brancher recouvrer et relever. Des plans commando ont été exécutés dans des conditions difficiles pour permettre à Senelec de faire face à des échéances quasi impossibles

Pourtant ces populations manipulées par des politiques et des associations bidon s’en sont toujours pris au personnel de Senelec accusés à tort de délesteurs gâtés. C’est ainsi que nous avons vécu l’incendie assassin de l’appartement d’un de nos collègues à Tambacounda. Le personnel a subi maintes agressions corporelles et matérielles. Cette situation les travailleurs l’ont vécue dans le silence nécessaire pour travailler au maintien en marche de l’essentiel des ouvrages, avec des salaires de misère et la satisfaction d’exercer un sacerdoce. Nous avons peu bénéficié des augmentations de salaires réalisées par le régime précédent à l’inverse de nos détracteurs qui sont devenus milliardaires licites au détour d’une alternance

Malgré tout cela, pour l’Etat et le Directeur Général, c’est clair comme l’eau de roche : La crise c’est le personnel avec ses avantages acquis illicites. Il suffira de supprimer les heures supplémentaires, les frais de mission, le tarif préférentiel et la prime de rendement pour redresser l’entreprise. Et si ça passe, pourquoi ne pas supprimer les salaires ? Le Directeur General n’a pas supprimé les avantages liés à sa fonction. A la Présidence de la République, au Gouvernement et dans les entreprises de la place il y’a des avantages acquis certainement licites du fait du prince.

Nous ne devons pas accepter sans réagir que le Directeur General et ses patrons, toujours entre deux avions arrachent la pitance de notre bouche.

Levons nous comme un seul homme et défendons nos droits et nos acquis. Nous en avons les moyens dans l’entreprise et hors de l’entreprise. Nous disposons d’organisations syndicales suffisamment outillées pour gérer la riposte par une grève légale désormais incontournable avec, si nécessaire, le soutien de nos centrales syndicales

Bourse du Travail le 03 Avril 2013