Oumar Youm, ministre de la Décentralisation : « Il y a un personnel pléthorique dans les mairies »

 

Oumar Youm, le ministre de la Décentralisation et de la Gouvernance locale, porte-parole du gouvernement pense que les maires doivent revoir leur méthode de gestion. «Je dis de manière générale, les ratios de fonctionnement de l’investissement (dans les mairies) sont des ratios extrêmement déséquilibrés voire inacceptables. Cela est souvent dû à un budget de fonctionnement trop important du fait d’une masse salariale peu maîtrisée. On constate dans les communes un personnel d’appui pléthorique. C’est partout. Ça se voit à Dakar, Thiès, Diourbel», dit-il dans un entretien avec «Direct Info».
Le deuxième constat, poursuit-il, «c’est le profil du personnel recruté qui n’est pas souvent à la hauteur des tâches confiées, pas de compétence, pas de diplôme. Ce qui fait qu’en l’absence du maire ou du bureau municipal, le reste on leur confie des tâches pour lesquelles ils n’ont pas été formés. Ils ne peuvent pas être efficaces, ni performants». «En plus maintenant, c’est plusieurs personnes qu’on prend et on ne fait pas attention à la gestion de la masse salariale. Donc ça induit des difficultés, des problèmes. Pour des communes qui ont de l’argent, souvent elles ont la possibilité de payer les salaires. Mais les communes ne sont pas là que pour payer des salaires. Elle sont là pour faire des investissements dans l’intérêt des populations», recadre-t-il.
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