Une cérémonie de passation de service a eu lieu aujourd’hui à la salle de conférence du ministère de la Fonction publique et de la réforme du service public, marquant le transfert officiel de responsabilités de Monsieur Gallo Ba au nouveau ministre, Monsieur Olivier Boucal.
La cérémonie a été marquée par la présence de figures notables telles que Madame Mame Khar Diallo Seck, Inspecteur général d’État, la secrétaire générale Thioro Mbaye Sall, et le directeur général de la Fonction publique, Amamdou Matar Cisse, parmi d’autres dignitaires.
Dans son discours inaugural, le ministre Boucal a exprimé sa gratitude envers le Tout-puissant pour sa nouvelle nomination et a rendu un hommage sincère à ses prédécesseurs pour leurs contributions significatives à la réforme des services publics. Il a loué les efforts de son prédécesseur, Monsieur Gallo Ba, dont les négociations profondes avec les syndicats et initiatives pour améliorer le service public ont été saluées par tous.
Soulignant l’évolution constante de la notion de service public dans un monde compétitif, Monsieur Boucal a exposé sa vision pour une transformation profonde de l’action publique, visant à la rendre plus accessible, compréhensible, et compétitive. Il a insisté sur l’importance de réformer et de réparer pour que les résultats des projets gouvernementaux bénéficient quotidiennement aux citoyens.
Le ministre a dévoilé un ambitieux programme de réformes couvrant tous les aspects de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique, de la médiation et du management au recrutement, la formation, et bien plus. Il a également mis l’accent sur la digitalisation et l’inclusivité, avec un plan particulier pour l’intégration des citoyens en situation de handicap.
Voici les 12 points clés de sa vision pour rénover la fonction publique :
- Priorisation du dialogue social : Instauration d’un Médiateur de la République pour renforcer le dialogue entre le gouvernement et ses citoyens.
- Support systématique pour les citoyens à mobilité réduite : Accompagner chaque citoyen en situation de handicap.
- Combat contre toutes formes de discriminations : Renforcer les mesures pour une société plus inclusive.
- Promotion de l’équité territoriale : Augmenter l’accessibilité des services publics à travers des caravanes, des salons et des bureaux départementaux.
- Cultiver la laïcité et la neutralité : Assurer que la fonction publique reste impartiale et équitable.
- Codification des normes de la fonction publique : Établir un code général pour standardiser et guider les pratiques administratives.
- Manuels de procédures pour tous les secteurs : Standardiser les opérations pour une efficacité accrue.
- Ouverture de concours d’accès transparents : Élargir les opportunités dans la fonction publique à travers des concours équitables.
- Plan de santé inclusif et accessible : Améliorer les services de santé pour tous les employés du secteur public.
- Égalité des chances dans le recrutement et la formation : Assurer que tous les citoyens aient accès à des opportunités équitables.
- Engagement des entreprises dans la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) : Impliquer le secteur privé dans la logique de service public.
- Digitalisation au cœur des réformes : Utiliser la technologie pour rendre les services publics plus accessibles.
En conclusion, Monsieur Boucal a réaffirmé son engagement envers les valeurs de la laïcité, de l’équité territoriale, et contre toutes formes de discrimination, tout en appelant à une mobilisation générale pour servir l’intérêt général et atteindre la vision du Président de la République et du Premier ministre pour un Sénégal grand et souverain.
Avec ces nouvelles initiatives, le ministère de la Fonction publique et de la réforme du service public s’engage dans une nouvelle ère de dynamisme et d’efficacité, promettant de renforcer la confiance des citoyens dans les services qu’ils reçoivent.
