En raison d’une situation économique et financière délicate, l’Aéroport International Blaise Diass (AIBD) a décidé de procéder à une restructuration significative de ses effectifs. Passant de 938 agents en 2024 à 872 actuellement, cette décision résulte d’une stratégie que la direction générale a qualifiée de « froide et responsable ». Cheikh Bamba Gueye, le Directeur Général de AIBD SA, a exposé ces mesures lors d’une rencontre avec la presse ce vendredi 7 mars, rapportent nos confrères de Sud Quotidien.
Entre 2022 et 2024, l’AIBD avait procédé à un recrutement massif qui, conjugué à d’autres facteurs, a profondément affecté sa santé financière. « Ce déséquilibre, combiné à d’autres facteurs comme la gabegie, la dispersion, des charges de fonctionnement inutiles parce que trop éloignées de notre cœur de métier menacent aujourd’hui notre capacité à assurer pleinement nos missions », a expliqué Cheikh Bamba Gueye, toujours selon nos confrères de Sud Quotidien.
Depuis 2023, l’État du Sénégal a dû intervenir pour régler les salaires par des subventions directes. Arrivés en mai 2024, Cheikh Bamba Gueye et son équipe ont été confrontés à un sureffectif atteignant 938 employés. La nécessité de redresser la situation a amené la direction à préconiser des audits et à mettre en œuvre des mesures immédiates de réduction du personnel.
Conscient des conséquences sociales de ces licenciements, le directeur général s’engage à offrir aux personnes concernées un plan d’accompagnement comprenant des indemnités, un soutien à la reconversion, et dans la mesure du possible, un appui à la formation.
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